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■第242号 2020年  7・8月
・特例を恒久化する検討を開始
・従業員に賠償金負担する法的理由なし
・荷主企業の3割が物流条件を変更

■第244号 2020年  9月
・タクシーの有償貨物運送を正式に認可
・働きやすい職場認証制度を創設
・荷主企業の3割が物流条件を変更

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