■自殺は長時間労働とパワハラが原因と主張〜

「元支店長の遺族がヤマト運輸に損害賠償請求」

　ヤマト運輸（長尾裕社長、東京都中央区）の支店長だった仙台市の男性（当時47歳）が自殺したのは、長時間労働と上司のパワハラが原因だとして、男性の遺族である妻と子供らがこのほど、同社と上司４人に計約８５００万円の損害賠償を求める訴えを仙台地裁に起こした。訴状によると、男性は14年３月、仙台市内の同社支店に支店長として赴任。人員不足を訴えても補充は認められず、支店長でありながらドライバーとしても働き、月の時間外労働が１１０時間を超え、最長で１８２時間に上った。さらに、男性は上司から休日出勤を強制されていたほか、男性が作成した会議資料を目の前で破り捨てられ、怒鳴られるなどのパワハラを頻繁に受けたとしている。男性は約３カ月後に練炭自殺しているのが見つかった。このため、（続きは本紙をご覧下さい）

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